Uma lei que permite aos empregadores visar os trabalhadores de alguns sectores por não prestarem serviços durante uma greve entrou em vigor em Dezembro. Os sindicatos britânicos prometeram resistir à lei.
Gloucestershire, protestando contra a lei anti-greve do governo britânico. A convocação para o comício 'Proteja o Direito à Greve' foi feita pelo Congresso Sindical e contou com a presença de ativistas de uma série de organizações, incluindo Unite the Union, Fire Brigades Union (FBU), Universities and Colleges Union (UCU), Public Sindicato dos Serviços Comerciais (PCS), Sindicato Nacional dos Trabalhadores Ferroviários, Marítimos e dos Transportes (RMT) e ASLEF. A manifestação foi realizada no 40º aniversário da proibição de atividades sindicais na agência de inteligência GCHQ, com sede em Cheltenham, durante a era Margaret Thatcher.
Os trabalhadores que protestavam também expressaram solidariedade com o povo da Palestina que está a cambalear sob uma guerra genocida levada a cabo por Israel, que é apoiada pelos EUA, Reino Unido e outros países europeus.
No início de Dezembro, numa conferência especial do TUC, os movimentos laborais resolveram lutar e derrotar a notória lei anti-greve imposta pelo governo Conservador. O governo do Partido Conservador sob o primeiro-ministro Rishi Sunak já havia recorrido ao uso de medidas draconianas anti-sindicais e anti-greve, incluindo a amplamente criticada “ Carta de Scab ” e várias leis anti-greve .
O governo apresentou a controversa Lei do Nível de Serviço Mínimo no parlamento em 10 de janeiro de 2023, que permite ao Estado e aos empregadores privados forçar os trabalhadores a garantir o serviço mínimo durante greves sindicais em oito setores principais, incluindo saúde, ambulância, bombeiros e salvamento, segurança , educação e transporte.
O projecto de lei autorizava os patrões a despedir trabalhadores que se recusassem a prestar um nível mínimo de serviço durante greves em sectores-chave, bem como a processar os sindicatos em tribunal, tanto para evitar greves como para reclamar indemnizações. Apesar dos protestos ferozes dos sindicatos e dos sectores progressistas, os Conservadores forçaram a aprovação da legislação no parlamento e esta obteve o consentimento real em 20 de Julho de 2023. A legislação entrou parcialmente em vigor em alguns dos sectores-chave no Reino Unido em 8 de Dezembro.
Ao discursar no comício 'Proteja o Direito à Greve' em 27 de janeiro, a Secretária Geral da União, Sharon Graham, disse : “Deixe-me dizer ao governo hoje. Você é a verdadeira ameaça à segurança nacional. Paralisaram as nossas indústrias, impediram-nos de possuir a nossa energia, entregaram o nosso abastecimento de água a especuladores desenfreados. E o seu mais recente ato industrial – assistir a nossa indústria siderúrgica ser dizimada.”
“A Lei do Nível Mínimo de Serviço coloca este governo em guerra com os trabalhadores. Usaremos todas as táticas do nosso arsenal para repelir qualquer empregador que utilize esta legislação anti-sindical. E não se engane, qualquer empregador que opte por entregar o primeiro aviso de trabalho – isso será visto como um ato hostil. Uma estaca no chão. E vamos escalar e venceremos”, acrescentou.
Ativistas do Partido Comunista da Grã-Bretanha (PCB) também participaram da marcha e expressaram solidariedade aos trabalhadores.
O PCB declarou que “Precisamos de um movimento de massas e de uma campanha pela liberdade sindical, para reverter todas as décadas de legislação anti-sindical que a classe dominante implementou na Grã-Bretanha. Precisamos de uma campanha concertada liderada por todos os principais sindicatos, com ligações a todos aqueles que resistem aos ataques às nossas liberdades civis e ao direito de organização sob os Conservadores. Esmague as leis conservadoras anti-sindicais! Defenda o direito de greve!”
Fonte: https://peoplesdispatch.org/2024/01/29/british-workers-march-to-denounce-tory-anti-strike-law/
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